緊急事態宣言時の対応について
①飲食業界中心の対策 ②在宅ワーク がベースとなりましたので
家事代行・シッター・産後ヘルパーに関しては通常通りに対応する方向です
また、産後ヘルパーの受託をしているので行政機関に聞いた所、緊急事態宣言が出されても引き続き実施する方向との事でしたのでそれに準じます
1,マスク・手洗い・うがいの徹底
2,熱っぽい・体調がイマイチの時は休む事(お客様も同様)
3,事務12日より在宅ワークになりますので基本的にメールでのやり取りをお願いします
4,スタッフのコロナ検査の実施(12月実施完了・1月以降も随時検査をしてゆきます)
<注意事項≫
スタッフによっては「対応したくない」「緊急事態宣言中は自粛したい」などの声が出てくると思います。弊社としては「勤務を強制しない」ので、お休みや時間変更などお客様に相談するケースも発生します事をご了承ください